【タイで働きたい方必見！】タイでの就職活動にオススメの人材会社３選
多くの日系企業が進出し、現在10万人以上の日本人が生活していることで知られるタイ。ここでは「駐在員」と呼ばれる本社からの出向者だけでなく、「現地採用」としてタイの企業に直接雇用されている日本人も多くいます。
様々な理由からタイで働くことを選ぶ人々。その中で共通しているのは、現地での就職活動という経路です。日本の就職活動でも大変なのに、言葉の壁がある海外でどうやって仕事を見つけるのか、不安に感じている方もいらっしゃることでしょう。そんなあなたのために、タイでの就職活動に最適な人材会社を紹介します！
【はじめに】「カモメアジア」で、どんな仕事があるのかチェックしよう！
まずは人材会社に登録する前に、誰でも見られる求人サイトでタイでの求人をチェックしてみましょう。
「カモメアジア」はリクルート社が運営する海外向け求人サイトで、タイだけでなく、アジア全域の日本人求人が掲載されています。現地の給与水準や福利厚生の相場を把握するのにも役立ち、希望する仕事のイメージを広げることができます。
興味のある求人が見つかれば、直接申し込むことも可能です。履歴書や職務経歴書を登録しておけば、企業からのスカウトを受けられることもあります。
【オススメその１】Adecco Recruitment（アデコリクルートメント）
スイスに本社を置く人材サービス企業で、世界60カ国でサービスを展開しています。日系企業ではありませんが、タイ法人には日本人スタッフが複数在籍していますので、登録から採用まで全て日本人がサポートしてくれます。
特に日系企業の営業を担当しているコンサルタントがいるため、給与や雇用条件だけでなく、企業の風土や文化に関する詳しい情報を得ることができるのが魅力です。
経験の浅い若手向けの求人から、管理職クラスまで多様な案件があります。また、ヨーロッパ企業のネットワークも強いため、欧米系企業でキャリアを積みたい方にもおすすめです。
企業名：Adecco Recruitment (Thailand) Limited.
【オススメその２】RGF HR Agent Recruitment
リクルート社が展開するRGFは、アジア全域に11カ国27都市の拠点を持ち、転職活動を総合的にサポートします。日本にいながらタイ法人への登録が可能で、希望条件を電話でヒアリングしてくれる親切なサービスが魅力です。
具体的には、タイだけでなくマレーシアやベトナムなど、東南アジア全域での働き口を探している方にも対応してくれる点が特長です。また、管理職やシニアリーダー向けの求人が多いので、キャリアを積んできた方には理想的なエージェントです。
企業名：RGF HR Agent Recruitment (Thailand) Co.,Ltd.
HP：http://www.rgf-hragent.asia/thailand
【オススメその３】PERSONNEL CONSULTANT （パーソネルコンサルタント）
1994年に設立されたパーソネルコンサルタントは、日系人材会社の中で最も歴史があります。タイ人・日本人の人材紹介を行うだけでなく、レンタルオフィスの運営や社員研修事業なども展開しています。
タイでの長い歴史と豊富な知識を持つコンサルタントが多いため、登録面談では希望内容だけでなく、企業選びのポイントや面接時のアドバイスも充実しており、大変ためになります。
老舗の人材会社なので日系大手企業の求人も多く、特に新規進出企業が多く利用しているため、求人数ではトップクラスです。
企業名：PERSONNEL CONSULTANT MANPOWER (THAILAND) CO.,LTD.
HP：https://www.personnelconsultant.co.th/home-th
以上がタイでの就職活動にオススメの人材会社です。タイには多くの人材会社が存在し、日系企業だけでもその数は50社近くにのぼります。
ほとんどの人材会社で求職者の登録は無料で行っているため、複数の会社に登録して就職活動の範囲を広げることが大切です。ただし、それぞれのエージェントには得意な業種や職種がありますので、事前に調べておくことをおすすめします。
日系企業であれば日本人のコンサルタントが必ず在籍しているので、言葉の不安も少ないでしょう。ぜひ、今回の記事を参考にして、タイでの就職活動の第一歩を踏み出してください！
最後に、タイで働くことの魅力は、文化の豊かさや多様性です。異国の地で新しい経験をすることは、あなたの人生を豊かにすること間違いありません。興味がある方は、ぜひタイでの挑戦を検討してみてください！
感想とまとめ
タイは多様な文化や生活スタイルを持つ国であり、多くの日本人が日々新しい挑戦をしています。就職活動を通じて出会う人々や経験は、貴重な財産となるでしょう。
今回はオススメの人材会社を紹介しましたが、各社の特徴や提供サービスをしっかり理解することが大切です。あなたの可能性を広げるために、ぜひ有効に活用してください！😊
2025年のタイの労働市場では、デジタルマーケティングやIT関連職、ヘルスケア、環境・持続可能性、教育、ロジスティクス、そしてソフトスキルが特に注目されています。興味がある分野についてさらに深掘りし、自身のキャリアプランを考えることをお勧めします。
